民宿客房阿姨
求職類型:全職
招聘人數(shù):2
工作地區(qū):朱家尖
學(xué)歷要求:不限
專業(yè)要求:不限
外語要求:不限
工作經(jīng)驗:不限
性別要求:不限
年齡要求:不限-不限
工資待遇:3500
食宿提供:提供吃住
截止日期:2020/11/4
崗位職責(zé):

1、愛崗敬業(yè),在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標準,保持保量的完成分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。

2、在管家?guī)ьI(lǐng)下,服從各項工作安排,完成各項房務(wù)工作。

3、做好客人入住前的衛(wèi)生準備工作,保證提供給客人的房間狀態(tài)良好。

4、按照分配的樓層認真整理房間,迎接客人入住,做好客人住宿期間的服務(wù)跟進工作。

5、檢查客人退房情況,發(fā)現(xiàn)房間有損壞或丟失物品,及時通知客房主管跟進處理。

6、對常住客按要求提供房間清掃更換房內(nèi)布草工作,補充可用消耗品。

7、每天檢查通道、客房,確定設(shè)施設(shè)備有無損壞,并及時報管家進行維修。

8、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為破壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用。

9、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還失主。

任職要求:

1、年齡30-56歲,身體健康,無不良嗜好;

2、工作認真,服務(wù)意識強,能吃苦耐勞;

3、有相關(guān)清潔工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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公司簡介

杭州初見酒店管理有限公司總部位于杭州市西湖區(qū),是由一群有情有義的文藝青年創(chuàng)立的民宿管理公司,從2011年開始,初見民宿的創(chuàng)始人團隊開始致力于開發(fā)研究中國民宿。以“小的,是美好的”為開店理念,以“上馬橫槊下馬詩”為經(jīng)營理念,以“小店、小資、小眾、小巷深處”為產(chǎn)品研發(fā)方向,以“把一部分時間留給陌生人”為服務(wù)宗旨,在過去的六年里,陸續(xù)投資開店10多家,風(fēng)格深受廣大小資青年及親子家庭的喜歡,至今為止,初見民宿旗下的每一家店都很好的實現(xiàn)了“知行合一”的目標。
 
自2016年底,初見民宿團隊對公司旗下的各個門店的管理、營銷進行了整合,梳理出成熟、可行、落地的品牌模式,公司業(yè)務(wù)內(nèi)容為:投資民宿、民宿選址和咨詢、民宿規(guī)劃設(shè)計、民宿學(xué)院培訓(xùn)、民宿圖書出版、民宿委托管理、民宿加盟、文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)。
 
初見團隊是一群朝氣蓬勃的文藝青年團隊,從創(chuàng)始人團隊到運營團隊及管家團隊,平均年齡28歲,多為對生活美學(xué)有一定追求,對品質(zhì)生活有一定向往,對人生夢想有無限憧憬的年輕團隊
 
我們希望選擇加入藍蓮花開的你
和我們一樣喜歡民宿
和我們一樣喜歡小資、小眾的生活態(tài)度
和我們一樣對生活充滿熱情,對事物充滿好奇心
和我們一樣擁有良好的服務(wù)意識及職業(yè)素養(yǎng)
有較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力
有長期穩(wěn)定從事民宿行業(yè)的意愿

我們的福利待遇:
依山傍水的優(yōu)越工作環(huán)境
形散神不散的管理方式
廣闊的職業(yè)平臺與多元化的晉升通道
全面系統(tǒng)的專業(yè)技能培訓(xùn)及輪崗機制
彈性的工作時間,年休假、調(diào)休假、法定節(jié)假日調(diào)假
城市民宿和鄉(xiāng)村民宿相互輪崗的機會
門店員工免費提供的員工宿舍和食宿
年終獎金、超營業(yè)額業(yè)績獎勵
有機會加入管家創(chuàng)業(yè)計劃
有機會成為合伙人
 

招聘職位

職位名稱
工作地點
學(xué)歷要求
工作年限
招聘人數(shù)
工資待遇
招聘時間
民宿前臺
舟山朱家尖
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
2
面議
2020/8/10
民宿管家
舟山朱家尖
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
2
面議
2020/8/10
民宿客房阿姨
舟山朱家尖
不限
不限
2
3500
2020/8/10
網(wǎng)警

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