企業(yè)介紹

中廣（舟山）有線(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)有限公司為國(guó)有企業(yè)，是領(lǐng)先的有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò)和新媒體運(yùn)營(yíng)商，擁有全媒體和寬帶網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)牌照資源。

公司主要經(jīng)營(yíng)有線(xiàn)數(shù)字電視直播業(yè)務(wù)；交互點(diǎn)播業(yè)務(wù)、寬帶業(yè)務(wù)、付費(fèi)頻道業(yè)務(wù)等增值業(yè)務(wù)及個(gè)性化服務(wù)；異業(yè)合作及產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；數(shù)據(jù)傳輸業(yè)務(wù)；ICT、監(jiān)控類(lèi)業(yè)務(wù)；5G通信業(yè)務(wù)；數(shù)字電視廣告業(yè)務(wù)；工程配套類(lèi)及延伸工程等業(yè)務(wù)。

公司始終秉持卓越的服務(wù)品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)實(shí)力，為廣大用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，樹(shù)立了“好服務(wù)、在華數(shù)”這一響當(dāng)當(dāng)?shù)姆?wù)標(biāo)桿。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員若干名，具體事項(xiàng)如下：

招聘計(jì)劃

計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理1名

1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供財(cái)務(wù)分析，有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)工作；

5.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并進(jìn)行有效風(fēng)險(xiǎn)控制；

6.對(duì)公司重大投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

7.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系；

8.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為中高管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益建議；

9.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；

10.對(duì)區(qū)域內(nèi)子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)。

綜合辦公室（黨建工作部）組織人事專(zhuān)員2名

1.協(xié)助公司干部管理工作的建設(shè)及實(shí)施，負(fù)責(zé)開(kāi)展公司干部的推薦、考察、任免、試用期考評(píng)、續(xù)聘及人才發(fā)展相關(guān)工作；

2.協(xié)助制定公司績(jī)效管理制度和績(jī)效考核實(shí)施辦法，完善和優(yōu)化績(jī)效考核管理體系，規(guī)范績(jī)效管理各項(xiàng)流程；

3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位的招聘流程，跟進(jìn)員工招聘錄用全流程，包括但不限于發(fā)布招聘信息，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，預(yù)約面試，跟蹤招聘等；

4.負(fù)責(zé)員工合同簽訂，及入職、轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理；

5.編制各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)，負(fù)責(zé)干部員工人事檔案管理工作；

6.協(xié)助制定和實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，指導(dǎo)各相關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，??并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；?

7.對(duì)區(qū)域內(nèi)子公司組織人事工作進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)。

技術(shù)傳輸部技術(shù)開(kāi)發(fā)人員1名

1.負(fù)責(zé)開(kāi)展廣電新技術(shù)應(yīng)用的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和升級(jí)工作；

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)通訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、傳輸基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的保障和維護(hù)；

3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、采集、接入、存儲(chǔ)、測(cè)試、安全、審計(jì)、運(yùn)維等工作；

4.負(fù)責(zé)公司無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化相關(guān)工作協(xié)調(diào)和管理，開(kāi)展通信網(wǎng)絡(luò)的測(cè)試和檢查工作；

5.負(fù)責(zé)市縣公司網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理，專(zhuān)項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的組織開(kāi)展和管理，負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)項(xiàng)保障工作；

6.負(fù)責(zé)公司通信網(wǎng)絡(luò)工單的協(xié)同處理；

7.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的技術(shù)全程支撐。

招聘條件

（一）招聘范圍：遵守中國(guó)憲法和法律，無(wú)不良記錄；符合崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能和身體條件；擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)組織紀(jì)律觀念；對(duì)從事廣播電視網(wǎng)絡(luò)事業(yè)有較強(qiáng)的興趣，自驅(qū)性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和抗壓能力，合作意識(shí)強(qiáng)。

（二）年齡：35周歲以下，計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位可放寬到40周歲以下。

（三）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：研究生及以上，或985、211、雙一流大學(xué)本科學(xué)歷；

1.計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位要求財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.組織人事專(zhuān)員崗位人力資源管理或者財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3.技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位要求通信類(lèi)、電子信息類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（四）工作經(jīng)歷：

1.計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位：三年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)；

2.組織人事專(zhuān)員崗位：兩年以上國(guó)企組織人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位：兩年以上廣電及其他通信運(yùn)營(yíng)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）其他條件：

1.計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位：中共黨員優(yōu)先；熟悉使用日常辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件；持有會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)證書(shū)，具備高級(jí)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮。

2.組織人事專(zhuān)員崗位：中共黨員；需具備一定的文字功底；熟悉使用日常辦公軟件，尤其需熟練掌握excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析技能；持有人力資源管理相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；

3.技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位：持有通信類(lèi)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

報(bào)名方式、資料

01報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

郵箱：zshr@cncable.com.cn

咨詢(xún)電話(huà)：0580-2022909。

02報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：

（1）職位申請(qǐng)表；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）學(xué)歷證書(shū)掃描件；

（4）近期電子免冠照片；

（5）其他相關(guān)技能、資質(zhì)證書(shū)掃描件。

03報(bào)名時(shí)間截止2024年8月31日17：00。

薪酬待遇

國(guó)企編制，入職后執(zhí)行公司相關(guān)薪酬待遇，繳納“五險(xiǎn)一金”，享有年休假、療休養(yǎng)、健康體檢等福利。

（掃描二維碼，即可獲取職位申請(qǐng)表）